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傳遞企業價值觀,開(kāi)啟入職新模式--新員工(gō習我ng)入職培訓紀實

日期: 2019-12-04

  2019年11月22日,由我司行政人事部組織開(kāi)展了一次新員工(g還哥ōng)入職培訓。行政人事部人力專員賴怡曉擔任培訓主講,各慢紙部門共計12 名新員工(gōng)一同參與了本次培訓答他。

  培訓在主講人賴怡曉熱情洋溢的講解中拉道兒開(kāi)序幕。她将公司發展延革、企業使命能話、企業願景、企業經營理念展示給大(dà)家(jiā),同時(shí),介雨司紹了企業文化、團隊建設,以及公司在建工(能近gōng)程項目情況,并對與員工(gōng長中)個人發展息息相關的薪酬福利制度、晉升通(tōng)道做了詳細介紹。在緊著知張的培訓間隙,還為(wèi)大(dà)家(jiā)安排了兩個小遊戲,促生關進了新員工(gōng)間的交流互動。

傳遞企業價值觀,開(kāi)啟入職新模式--新員工(gōng)入職培訓紀實

  通(tōng)過本次入職培訓,為(wèi)各位員工(g老鄉ōng)傳遞了企業的核心價值觀,使新員工(g也物ōng)更好(hǎo)的從個體融入到團隊,順利開(kāi)風器啟了入職新模式,适應組織環境和文化,明确自身角色定位,規劃職業厭做生涯發展,不(bù)斷發揮自己的才能,從而推進公司向前見友發展。


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