成都的冬日寒意雖濃，卻也抵不(bù)過濃濃的人情溫暖。近日，武侯區總工(有窗gōng)會(huì)發起了2021年新春謝金“送溫暖”活動，為(wèi)我司一線員工(gōng)送來了書玩米、油、牛奶、大(dà)禮包等最實用的慰問物資(zī)，用最溫業林暖的關懷維護了奮戰在一線員工(gōng)們(men)的身心健康，激是術發了大(dà)家(jiā)積極努力的工(gōng)作熱情。 員工(gōn靜懂g)們(men)在領取慰問物資(zī)時(shí)臉上門電充滿了笑容，深切地感受到了黨和工(gōng)會(huì)組織對人民群匠購衆的關愛，各位同事也紛紛表達了對黨和武侯區總工(gōng)會(huì)及公美她司的衷心感謝，表示在以後的工(gōng)作中，一定會(huì)更加積極主弟能動的配合工(gōng)會(huì)的工(gōng員刀)作，為(wèi)社會(huì)建設的良好(hǎo)發展做出貢獻。森林行政人事部二0二一年一月二十日
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2021年1月19日下午，在我司承建的郫都區嘉祥瑞庭熙岸一期綠雨一标段項目現場，由郫都區質安站專家(jiā)組葉處長(c煙些háng)帶隊，在甲方單位負責人、監理單位負責人和我司項目負責人、書空生産經理的共同參與下順利通(tōng)過“成都市安全生産文高身明施工(gōng)标準化工(gōng)地姐做”和“成都市綠色施工(gōng)工(gōng)地”的驗收。 自該項目成立以歌知來，全體管理人員積極響應上級主管單位下達的各項工(gōn器書g)作指示；嚴格執行公司各項施工(gōng)管理新答規範，堅持着科(kē)學施工(gōng)美下，安全施工(gōng)，文明施工(gōng)的标準化程序姐花，最終，該項目部通(tōng)過一年多的時(shí睡東)間，向上級主管單位和嘉祥集團交出了滿意的答(dá師有)卷。 在以後的工(gōng)作中，新瑞建築将一如友會(rú)繼往的堅持“高要求定位，高标準運光件作”的工(gōng)作方式。并将繼續積累關于建築工(gōng)程施線作工(gōng)的方法和經驗，用于後期項目提高工(校子gōng)程實體質量的持續改進。為(wèi)黃是提升公司形象，促進企業健康發展奠定堅實的基礎。行政人事部二0二畫村一年一月二十日
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近日，在成都市住房和城鄉(xiāng)建設局關于表彰2020年度成技離都市結構優質工(gōng)程、建設工(gōng)程安全文明工(gōng)地和綠刀個色施工(gōng)工(gōng)地的項目入選名單中，小討由我司承建的“郫都區嘉祥外國語學校(xiào)高中及附屬幼兒園一标段項目（宿舍師湖）”及“社區用房、綜合健身館、商業及配套設施項目”榮獲“結構優質城歌工(gōng)程”稱号；“郫都區嘉祥外國語河用學校(xiào)高中及附屬幼兒園一标段項目（宿舍）”及“郫都區嘉祥章知外國語學校(xiào)高中及附屬幼兒園二标段項目”榮獲“安全北購文明工(gōng)地”稱号；“郫都區嘉祥嗎很外國語學校(xiào)高中及附屬幼兒園一标段項目（宿舍）河現”榮獲“綠色施工(gōng)工(gōng)見校地”稱号。 我服 兩項目自開(kāi)建以來，項目部積極響應上級主管部門森跳下達的各項工(gōng)作要求，嚴格執行公司各項施工(gōng)跳光管理制度及規範。在全體員工(gōng)的共同努力下，項目質量、安全文明施工(河妹gōng)及綠色施工(gōng)建設工(gōng)作得(d懂離e)到了建設主管部門及各單位的認可。 相訊 近年來，公司狠抓項目質量、安全管理和标準化建設，吧聽營造了良好(hǎo)的生産氛圍，堅持高要求定位，高标準要畫運作，努力做到項目管理的标準化、規範化，我們(men)的努力已經得(de草時)到了時(shí)間的驗證---在本年度收錯你官之際，獲此殊榮是對我司生産管理工(gōn刀黃g)作的極大(dà)肯定。 數火60; 在未來的工(gōng)程建設中，公司将充分發揮獲獎項目的标師樹杆帶動作用，繼續紮實開(kāi)展質量、安全生産标準化及綠色施工(gōn照公g)工(gōng)程建設，推進生産科(kē)學化管了務理，...
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金(jīn)秋送爽，丹桂飄香，為(wèi)慶員答祝國慶、中秋雙節，豐富公司職工(gōng)的業餘文化生活窗離，增強團隊凝聚力，新瑞建築分别于2020年9月19日、討懂10月16日在公司本部樓頂花園舉辦了精彩有趣的乒乓球比賽。 此次比賽由兒草行政人事部全程組織籌備，賽制分為(wèi)團體混合雙打和男女得坐單打，采用淘汰制。決賽于10月16日下午14:00舉行，比賽有序的進行着房花，參賽選手們(men)個個精神飽滿、輕裝上陣。球桌上，隻見乒乓球來回飛舞，球民月拍劃出一道道美麗的弧線，猶如(rú)彩虹飛架；賽場上選手們(m能輛en)的獨門發球及快攻、鏟球、長(cháng)球、短(d技但uǎn)球...對手們(men)沉着應戰，你追我趕；觀衆們吃資(men)喝(hē)聲不(bù)斷，為(wèi)各自的子可“粉絲球員”助威呐喊。整場比賽精彩紛呈，赢得(de)觀衆樂道們(men)陣陣掌聲。經過激烈的角逐後，決出男單、女單、男道到女混合雙打一、二、三等獎，并由組織部門為(wèi)大(dà森吧)家(jiā)頒獎。 比賽中所有選手敢打敢拼，激烈競争，賽出了水平山去，賽出了風格，弘揚了我司“團結合作，拼搏進取”的競技精神，同時煙微(shí)，也希望全體員工(gōng)将這種體育競技場上火務的拼博精神帶到工(gōng)作中，提高工(gōng)作效率，增強業務水平光如，促進公司生産更上一層樓。 &#嗎看160; &自我#160; 行政人事部二0二得師0年十月二十日
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為(wèi)進一步提高各員工(gōng)的法雨對律知識水平，建立良好(hǎo)的法律意識，一東增強法律觀念，做到“學法、懂(dǒng)法、守法、用法”，使靜章企業的管理更加适應市場未來的發展變化，我公司于2哥離020年9月11日下午，在本部會(huì)議室組織鄉了開(kāi)展了“法律專題知識培訓講座”外友，公司總經理廖勇、副總經理向陽、本部全體人員及各項目主要管理人員參加了本次金分培訓講座。 本次講座特别邀請了四川蓉城律師事務所的王律師、看刀何律師擔任講師，着重就即将出台的《民法典》對施工(gōng)企業的影響及預防可習進行講解，并結合目前公司工(gōng)作不他發展的實際情況，對企業常用的合同文件簽訂及在運營中容她白易遇到的各類法律風險進行了分析。在培訓過程中，參培人體黑員仔細的聆聽、認真記錄，并在會(huì)議讨論時(shí)間，積極踴綠線躍的向兩位律師發言提問，實實在在的把培訓内容運花制用到日常工(gōng)作中，從而提高大(dà)家(jiā)抗風險能力，為銀制(wèi)企業的健康發展夯實基礎。 行政人事部2020年9月15林一日
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