考核内容
●加強對保障農民工(gōng)工(gōng司道)資(zī)支付工(gōng)作的組織領導
●以地方、部門、企業責任制為(wèi)核心的不金欠薪治理體系落實情況
●治理欠薪特别是工(gōng)程建設領域治理欠薪工數機(gōng)作成效
我省保障農民工(gōng)工(gōng)資(zī)支付力度将進一步加強。雨好從今年起至2020年,各市(州)政府保障農民工(g學大ōng)工(gōng)資(zī)支付工(gōng)作情況将接受年快的度考核,考核結果将作為(wèi)組織部門對各市(州)政府領導班子校在(zǐ)和有關領導幹部進行綜合考核評價的一話參考。這是3月27日記者從省政府網站獲悉的。
按照省政府去年啟動的“治欠保支”三年行動計劃,到202畫電0年,我省要實現農民工(gōng)工(gōng)資(zī)基本行錯無拖欠。
省人社廳勞動監察處相關負責人告訴記者,《四川省保障農算個民工(gōng)工(gōng)資(zī)支付工(gōng)作考個鄉核辦法》近日已經省政府同意并由省政府辦公廳印作商發給各市(州)政府、省政府各部門和各直屬機構關理。為(wèi)落實保障農民工(gōng)工(gōng)資(zī)支付器國工(gōng)作的屬地監管責任,有效預防和解決拖欠農民工(爸近gōng)工(gōng)資(zī)問題,今年至2020年,将每年對各市科器(州)政府保障農民工(gōng)工(gōng費明)資(zī)支付工(gōng)作開(kāi)展一次年度考核。考核工(gōng)文讀作在省政府領導下,由省解決企業拖欠工(g亮你ōng)資(zī)問題聯席會(huì)議(以劇吃下簡稱省聯席會(huì)議)負責實施。
“我們(men)将重點加強工(gōng)程建設領域保障農唱上民工(gōng)工(gōng)資(zī)支付工(gōn對山g)作考核。”省人社廳勞動監察處相關負責人介紹,考核内容主要包括加強科風對保障農民工(gōng)工(gōng)資(zī)支付工(gōng)作的組織領導玩理;以地方、部門、企業責任制為(wèi)核心的欠薪治理體系落實情況;治理欠薪特别師科是工(gōng)程建設領域治理欠薪工(gōng)低村作成效等。希望借此聚焦建設資(zī)金(jīn)保障和建體話築市場規範,壓緊屬地政府承擔政府投資(zī)工拿通(gōng)程項目欠薪清償責任,壓實主管部門督促落實以總承包企妹時業受委托直接發放農民工(gōng)工(gōn拍窗g)資(zī)、業主和總承包企業建立做實農民工(gōng)工(gōng)資(z一就ī)專用賬戶、總承包企業按月足額實名實人發放農民工(gōng)工(gō愛飛ng)資(zī)為(wèi)核心的建設主體舊費責任,從而保障農民工(gōng)工(gōng)資(zī弟飛)按月足額支付到人頭。
考核工(gōng)作于考核年度次年年初開(kāi)始,先由各市(州)自查務山,再由省聯席會(huì)議辦公室組織省聯席會(hu內森ì)議成員單位組成考核組實地核查。考核采取分級評分法樂鄉,基準分為(wèi)100分,考核結果分為(wè舊文i)A、B、C三個等級,并将作為(wèi)對各市拍有(州)政府領導班子(zǐ)和有關領導幹部進行綜合考核評價的參考。對考核他鐘等級為(wèi)C級的,省聯席會(huì)議将約談該市(州)政府雪的有關負責人,提出限期整改要求。被約談的市(州)政府須在兩周内提交書面整改報告,議吃并由省聯席會(huì)議辦公室負責督促落實。
目前,省聯席會(huì)議辦公室正在制訂今年的具體考核指标,約有60項。
來源:四川日報